Quels pays recèlent le plus de talents ? Qu'en sera-t-il dans cinq ans ? La cabinet Heidrick & Struggles s'est allié avec The Economist Intelligence Unit pour répondre à ces questions, en étudiant sept axes d'évaluation quantitatifs et qualitatifs, dans 30 pays : les caractéristiques démographiques, la qualité du système d'enseignement obligatoire, celle des universités et des grandes écoles, celle de l'environnement pour le développement des talents, la mobilité et l'ouverture relative sur le marché du travail, les tendances et flux des investissements directs étrangers et la propension à attirer les talents ...

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